С учетом приказов проректора по административно-правовой работе, деканат химического факультета передает в соответствующие инстанции ЮФУ список штатных должностей УВП химического факультета в количестве 50,6 ставки. Процедура сокращения численности штатных сотрудников в Южном федеральном университете будет проводиться в соответствии с нормами законодательства РФ, при участии представителей профсоюзной организации ЮФУ.

Благотворительный Фонд В. Потанина приглашает студентов очной формы обучения, обучающихся на магистерских программах, а так же преподавателей, преподающих на магистерских программах, в том числе академические и научные руководители магистерских программ, преподаватели отдельных дисциплин, специальных курсов и семинаров к участию в Стипендиальной программе в 2013/2014 учебном году.

Координационно-аналитический центр развития карьеры ЮФУ приглашает выпускников Южного федерального университета на серию практических семинаров по трудоустройству. 

Коллектив кафедры электрохимии и химического факультета поздравляет профессора Григорьева Валентина Петровича с присуждением золотой медали памяти Г. В. Акимова и желает ему дальнейших научных и жизненных успехов!

Собрание поступающих в аспирантуру химического факультета состоится 25 июня 2013 г. в деканате (ком. 240) в 11–00.

ВЫПУСКНИКИ 2013 г. И СТУДЕНТЫ 4-ГО КУРСА ПРИГЛАШАЮТСЯ 25 ИЮНЯ 2013 г. 14-00  НА ВСТРЕЧУ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ КОМПАНИИ «ЭМПИЛС». ЦЕЛЬ ВСТРЕЧИ:

 -       ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ (СУЩЕСТВУЮЩИЕ ВАКАНСИИ, ОПИСАНИЕ ФУНКЦИОНАЛА, ДОХОДА, УСЛОВИЙ ТРУДА);

-       ПРОВЕДЕНИЕ ПЕРВИЧНЫХ СОБЕСЕДОВАНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ; С ЦЕЛЬЮ ВОЗМОЖНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА И ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИК.

Гарантии ЗАО «ЭМПИЛС» при трудоустройстве молодых специалистов

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Программы поддержки и развития персонала, направленные на профессиональный и карьерный рост сотрудников;
• Бесплатная доставка транспортом на работу и с работы во все пункты города и ближайшие населенные пункты;
• Организация доступного питания;
• Организация в летние месяцы для сотрудников и их семей автобусных маршрутов на курорты Черного моря;
• Подарки сотрудникам к Новому году и 8 марта;
• Поощрение работников к «Дню химической промышленности»;
• Поощрение победителей внутризаводских конкурсов «Лучший по профессии», «Лучшее подразделение»;

Гарантии ЗАО «ЭМПИЛС» при организации практики студентам

• Бесплатная доставка транспортом на работу и с работы во все пункты города и ближайшие населенные пункты;
• Организация доступного питания;
• Предоставление необходимой информации для дипломных и курсовых проектов;
• Высокий уровень управление кураторов практики из числа опытнейших сотрудников компании;
• Интересные задачи, соответствующие специальности/квалификации студентов.

С 17 по 23 июня 2013 г.  среди студентов химического факультета ЮФУ проводится конкурсна получение Губернаторской стипендии.В конкурсе на стипендию Губернатора могутпринять участие студенты 3–4 курсов и магистранты 1 курса, не получающие другие специальные стипендии.

По условиям конкурса претендент на стипендию Губернатора должен сдать две последние сессии на «отлично», активно участвовать в научной деятельности, что должно быть подтверждено документально (перечень публикаций, заверенных научным руководителем, дипломы и грамоты участника научных конференций, школ и т. п.), принимать участие в общественной, культурно-массовой, спортивной или иной деятельности. Перечень необходимых документов можно посмотреть в распоряжении проректора.

Для проведения конкурса распоряжением декана факультета создается конкурсная комиссия в составе трех человек, в которую входит представитель студенческого самоуправления. Конкурс проводится в течение недели.

Победители по специальности «Химия»:

1 место: Лазаревич Роман Юрьевич, магистрант 2 г. обучения Доклад на тему: «Электрофильные циклизации ендиинов». Научный руководитель: д.х.н., проф. Гулевская А. В.